Leren

Array ( [0] => WP_Post Object ( [ID] => 1321 [post_author] => 2 [post_date] => 2026-07-16 08:12:44 [post_date_gmt] => 2026-07-16 08:12:44 [post_content] => Aangenaam Talent. In Rijssen-Holten groei je met hoofd hart en handen. Lees het verhaal van twee talentvolle jongeren. Eline en Tim, twee talentvolle jongeren, werken via het Fast Forward-traject bij bedrijven in onze gemeente. Sinds een half jaar is Eline actief bij Bandwerk in Rijssen. En met veel plezier! Tim voert een opdracht uit bij de gemeente Rijssen-Holten. Werken bij de overheid trok hem altijd al, en via dit traject krijgt hij de kans om te ontdekken of zijn toekomst inderdaad bij een gemeentelijke organisatie ligt. Eline over haar traject bij Bandwerk Eline Nijland (22) uit Haaksbergen zit in het eerste jaar van haar Fast Forward-traject. Ze kreeg de kans om aan de slag te gaan bij Bandwerk als junior accountmanager. In deze functie draait ze volledig mee in het marketingbureau: van uitvoerende werkzaamheden tot klantcontact en bedrijfsbezoeken. Eind vorig jaar studeerde ze af aan Saxion in de richting Facility Management, een brede opleiding met veel mogelijkheden. Toch wilde ze zich verder ontwikkelen en meer ervaring opdoen. Via Fast Forward vond ze precies wat ze zocht: de kans om zowel professioneel als persoonlijk te groeien én een kijkje te nemen bij verschillende bedrijven. De selectieprocedure was uitdagend, maar haar enthousiasme en drive vielen op. Inmiddels werkt ze al ruim zes maanden bij Bandwerk, vier dagen per week. Eline vertelt: “Ik ben hier met open armen ontvangen en voel me echt onderdeel van het team. Het is een enthousiaste groep waar hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor plezier. Ik leer ontzettend veel. Hans neemt me ook mee naar klantbezoeken, waardoor ik andere bedrijven beter leer kennen.” De vijfde dag besteedt ze aan coaching en ontwikkeling via het Fast Forward-programma.

Hoe ervaar je het werken voor een bedrijf in Rijssen-Holten?

“Ik kende Rijssen-Holten en de bedrijven hier nog niet, maar ik ben positief verrast. Er zitten hier veel mooie bedrijven in verschillende sectoren: van zzp’ers en mkb tot grote (beursgenoteerde) organisaties. Wat ze gemeen hebben, is die nuchtere Twentse-Sallandse mentaliteit. Die herken ik vanuit Haaksbergen, en dat voelt vertrouwd.” “En,” voegt ze lachend toe, “de reistijd valt ook mee: ik ben er binnen 30 minuten. Het heeft mijn zoekgebied zeker verbreed. Wie weet vind ik mijn toekomstige baan wel bij een bedrijf in deze gemeente.”

Tim over zijn traject bij de gemeente Rijssen-Holten

Tim Schippers (27) uit Enschede rondde vorig jaar zijn studie Bestuurskunde aan de Universiteit Twente af. Net als Eline kwam hij daarna in contact met Fast Forward. Na de gedegen selectieprocedure mocht ook hij deelnemen. Via het traject startte hij bij de gemeente Rijssen-Holten, waar hij werkt aan een interne opdracht: ‘Hoe kan hybride werken binnen de gemeente verder geoptimaliseerd worden?’ “In mijn opdracht kijk ik met name naar het gedrag van medewerkers ten aanzien van hybride werken. Maar ook komen aspecten zoals werkplekken en faciliteiten aan de orde” vertelt Tim. “De opdracht komt vanuit HR en daar draai ik ook mee, maar omdat het onderwerp breder is, spreek ik veel collega’s binnen de organisatie.” Tijdens zijn studie ontdekte Tim dat hij zijn kennis graag wil inzetten voor een maatschappelijke organisatie. “Fast Forward helpt mij om te ontdekken of dit echt bij mij past.”

Hoe ervaar je het werken voor een bedrijf in Rijssen-Holten?

“Ik had de gemeente nog nooit bezocht voordat ik hier begon. Tijdens het onboardingprogramma kregen we een rondleiding door zowel Rijssen als Holten. Ik was positief verrast: beide kernen hebben veel te bieden en de natuur is prachtig. Bovendien is de bereikbaarheid vanuit Enschede met het openbaar vervoer goed.” Over zijn werkervaring zegt hij: “De sfeer is prettig, collega’s zijn toegankelijk en de lijnen zijn kort. Je merkt dat dit een vooruitstrevende gemeente is die met de tijd meegaat.” Kortom: Tim heeft het uitstekend naar zijn zin, zowel bij de gemeente als werkgever als in Rijssen-Holten als werkomgeving.

Meer over Fast Forward

Fast Forward is dé plek waar jong talent en bedrijven in Oost-Nederland elkaar vinden. Ambitieuze hbo- en wo-afgestudeerden werken gedurende twee jaar bij twee verschillende organisaties en krijgen intensieve begeleiding in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling. Voor bedrijven is het een mooie kans om gemotiveerd jong talent aan te trekken dat nieuwe kennis en frisse ideeën meebrengt. Tegelijkertijd krijgen trainees een waardevolle inkijk in verschillende organisaties. Ook bedrijven in de gemeente Rijssen-Holten nemen deel aan dit traject en dragen zo bij aan de ontwikkeling van jong talent in de regio.

Wil je meer weten over Fast Forward?

Kijk op de website Fast Forward traineeship | Hogeschool Saxion [post_title] => Jong talent doet werkervaring op in Rijssen-Holten [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => jong-talent-doet-werkervaring-op-in-rijssen-holten [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2026-07-16 08:43:23 [post_modified_gmt] => 2026-07-16 08:43:23 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.ditisrijssenholten.nl/geen/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => WP_Post Object ( [ID] => 58 [post_author] => 1 [post_date] => 2026-01-12 11:18:43 [post_date_gmt] => 2026-01-12 11:18:43 [post_content] => Bij Kampus geven we jongeren de ruimte om hun talent te ontdekken én meteen toe te passen. Dat doen we bewust. Want in Rijssen-Holten geloven we in vakmanschap, in leren door te doen en in een sterke toekomst dichtbij huis. Kampus is geen school waar je alleen in de boeken zit. Hier werk je met je handen én je hoofd. Je leert samen met mensen uit de praktijk en ontdekt wat bij je past, door het te doen.

Leren zoals het echt werkt

Bij Kampus draait het om praktijk. Je werkt aan echte opdrachten, met echte materialen en actuele vraagstukken. Zo zie je meteen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. Je leert hier onder andere in richtingen als:

• techniek en installatie
• bouw en infra
• zorg en welzijn
• retail en logistiek

Dit zijn beroepen waar in onze regio behoefte aan is. En daar sluiten we ons onderwijs op aan.

Samen met het werkveld

We doen dit niet alleen. Kampus werkt samen met bedrijven en organisaties uit Rijssen-Holten en de regio Twente. Zo leren jongeren wat er vandaag nodig is op de werkvloer. Die samenwerking zorgt voor korte lijnen, realistische verwachtingen en een logische stap van leren naar werken. Jong talent en lokaal vakmanschap versterken elkaar.

Investeren in jong talent

Kampus is een bewuste keuze voor de toekomst van Rijssen-Holten. We willen dat jongeren hier kansen zien, zich ontwikkelen en perspectief hebben. Dat ze hier kunnen leren, werken en blijven, als vakmensen waar we op kunnen bouwen. Zo werken we samen aan een sterke gemeenschap. Met vertrouwen, betrokkenheid en trots op wat je maakt.

Kom kijken en ervaar het zelf

Ben je benieuwd of deze manier van leren bij je past? Je kunt Kampus bezoeken tijdens open dagen en kennismakingsmomenten. Loop binnen, proef de sfeer en ontdek wat jij hier kunt leren. Kampus – Morsweg 4, 7461 AG Rijssen info@kampus.nl Kampus www.kampus.nl [post_title] => Kampus Rijssen [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => kampus-rijssen [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2026-05-08 11:30:27 [post_modified_gmt] => 2026-05-08 11:30:27 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.ditisrijssenholten.nl/?p=58 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => WP_Post Object ( [ID] => 55 [post_author] => 1 [post_date] => 2026-01-12 11:10:32 [post_date_gmt] => 2026-01-12 11:10:32 [post_content] => In Rijssen-Holten leer je niet vanaf de zijlijn. Hier draai je mee. In bedrijven waar techniek, bouw en logistiek het dagelijks werk zijn. Waar vakmanschap wordt doorgegeven en waar mensen de tijd nemen om je het vak echt te leren. Zoek je een stage of leerwerkplek waarmee je verder komt? Dan zit je hier goed. Want in Rijssen-Holten zien we een leerwerkplek niet als iets tijdelijks, maar als een opstap naar werk.

Sterk in doen: techniek, bouw en logistiek

Rijssen-Holten heeft een sterke maak- en doenmentaliteit. Dat zie je terug in de sectoren waar de meeste leerwerkplekken te vinden zijn:

• Techniek en installatie: werken met moderne installaties, onderhoud, montage en slimme oplossingen
• Bouw en infra: van voorbereiding tot uitvoering, buiten en binnen
• Logistiek: plannen, rijden, organiseren en zorgen dat alles blijft draaien

Dit zijn sectoren waar mensen nodig zijn. Nu én in de toekomst. Bedrijven zoeken hier niet alleen handen, maar mensen die willen leren en doorgroeien.

Geen meelopen, maar meewerken

Een leerwerkplek in Rijssen-Holten betekent dat je echt onderdeel wordt van het team. Je krijgt verantwoordelijkheid, begeleiding en duidelijke verwachtingen. Je leert het vak in de praktijk, met collega’s die weten waar ze het over hebben. Wat je hier mag verwachten:

• je werkt mee aan echte opdrachten
• je krijgt uitleg én vertrouwen
• fouten maken mag, ervan leren is belangrijk
• je ziet wat er nodig is om door te groeien

Dat maakt het leerzaam. En eerlijk.

Van leren naar werken

Veel jongeren starten hier met een stage of leerwerkplek en blijven daarna hangen. Omdat het klikt. Omdat ze het vak leren. En omdat werkgevers graag investeren in mensen die gemotiveerd zijn. Ook voor zij-instromers is dit een logische route. Wil je omscholen of een andere richting op? Dan is leren naast werken hier heel normaal. Bedrijven denken mee over tempo, begeleiding en ontwikkeling. Niet ingewikkeld, maar praktisch.

Leren dichtbij huis

Met initiatieven zoals Kampus werken onderwijs en bedrijven samen. Dat zorgt voor korte lijnen en leerplekken die passen bij wat er in de praktijk nodig is. Je hoeft hier niet ver weg om een vak te leren. Je kunt dichtbij huis ervaring opdoen en tegelijk bouwen aan je toekomst.

Wil jij hier aan de slag?

Ben je jong en wil je het vak leren? Of wil je je laten omscholen en opnieuw beginnen? In Rijssen-Holten vind je bedrijven die verder kijken dan vandaag. Die mensen opleiden, laten groeien en kansen geven. Zo wordt een leerwerkplek meer dan leren alleen. Het wordt een startpunt. [post_title] => Stage of leerwerkplek in Rijssen-Holten [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => stage-of-leerwerkplek-in-rijssen-holten [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2026-05-08 11:31:05 [post_modified_gmt] => 2026-05-08 11:31:05 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.ditisrijssenholten.nl/?p=55 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [3] => WP_Post Object ( [ID] => 53 [post_author] => 1 [post_date] => 2026-01-12 11:02:56 [post_date_gmt] => 2026-01-12 11:02:56 [post_content] => In Rijssen-Holten geloven we in doen. In leren door te werken en werken door te blijven leren. Hier wachten we niet af tot kansen langskomen, we maken ze samen. Voor jongeren, voor vakmensen en voor ondernemers die vooruit willen. Of je nu aan het begin staat van je loopbaan, wilt doorgroeien of op zoek bent naar goede medewerkers: in Rijssen-Holten werken onderwijs en bedrijfsleven nauw samen. Dat merk je elke dag.

Leren dat past bij de praktijk

Goed onderwijs begint bij de praktijk. Daarom investeren we in leeromgevingen waar jongeren ontdekken wat bij hen past. Waar ze niet alleen kennis opdoen, maar ook vaardigheden. Waar fouten maken mag en groeien centraal staat. Met initiatieven zoals Kampus brengen we onderwijs en werkveld bij elkaar. Jongeren leren hier een vak door het te doen, samen met bedrijven uit de regio. Zo sluiten leren en werken logisch op elkaar aan.

Werk dichtbij huis

Rijssen-Holten heeft een sterke lokale economie. Met veel MKB, familiebedrijven en vakmanschap. Hier vind je banen in techniek, bouw, zorg, logistiek, retail en maakindustrie: beroepen waar we op kunnen bouwen. Veel mensen werken hier dichtbij huis. Anderen combineren wonen in het groen met werken in de regio of hybride werken. Wat je situatie ook is: balans tussen werk en leven is hier geen loze belofte, maar dagelijkse praktijk.

Samen investeren in talent

We laten talent niet los. Ondernemers, scholen en netwerken trekken samen op om jongeren perspectief te bieden. Met stages, leerwerkplekken en eerste banen die echt iets toevoegen. Dat vraagt betrokkenheid. En die is er. Werkgevers denken mee, delen kennis en investeren in mensen. Niet voor de korte termijn, maar met het oog op morgen.

Goed werkgeverschap zit in onze vezels

In Rijssen-Holten werken we hard, maar altijd met oog voor elkaar. Goed werkgeverschap betekent hier: betrouwbaar zijn, afspraken nakomen en ruimte geven om te groeien. Veel bedrijven zijn familiebedrijven, gebouwd op vertrouwen en lange relaties. Dat voel je op de werkvloer. Je bent geen nummer, maar onderdeel van het geheel.

Wil jij hier leren of werken?

Of je nu leerling, starter, ervaren vakman of ondernemer bent: in Rijssen-Holten sta je er niet alleen voor. Hier vind je netwerken, opleidingsmogelijkheden en werkgevers die samen verder willen. Zo bouwen we elke dag aan een sterke, toekomstbestendige gemeente. Met beide benen op de grond. En met elkaar. [post_title] => Leren en werken in Rijssen-Holten: zo groeien we samen [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => leren-en-werken-in-rijssen-holten-zo-groeien-we-samen [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2026-05-08 11:32:28 [post_modified_gmt] => 2026-05-08 11:32:28 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.ditisrijssenholten.nl/?p=53 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) )