Rijssen-Holten: de plek waar je wil zijn

via een speciaal traineeship traject

Aangenaam Talent. In Rijssen-Holten groei je met hoofd hart en handen. Lees het verhaal van twee talentvolle jongeren.

Eline en Tim, twee talentvolle jongeren, werken via het Fast Forward-traject bij bedrijven in onze gemeente. Sinds een half jaar is Eline actief bij Bandwerk in Rijssen. En met veel plezier! Tim voert een opdracht uit bij de gemeente Rijssen-Holten. Werken bij de overheid trok hem altijd al, en via dit traject krijgt hij de kans om te ontdekken of zijn toekomst inderdaad bij een gemeentelijke organisatie ligt.

Eline over haar traject bij Bandwerk
Eline Nijland (22) uit Haaksbergen zit in het eerste jaar van haar Fast Forward-traject. Ze kreeg de kans om aan de slag te gaan bij Bandwerk als junior accountmanager. In deze functie draait ze volledig mee in het marketingbureau: van uitvoerende werkzaamheden tot klantcontact en bedrijfsbezoeken.

Eind vorig jaar studeerde ze af aan Saxion in de richting Facility Management, een brede opleiding met veel mogelijkheden. Toch wilde ze zich verder ontwikkelen en meer ervaring opdoen. Via Fast Forward vond ze precies wat ze zocht: de kans om zowel professioneel als persoonlijk te groeien én een kijkje te nemen bij verschillende bedrijven.

De selectieprocedure was uitdagend, maar haar enthousiasme en drive vielen op. Inmiddels werkt ze al ruim zes maanden bij Bandwerk, vier dagen per week. Eline vertelt: “Ik ben hier met open armen ontvangen en voel me echt onderdeel van het team. Het is een enthousiaste groep waar hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor plezier. Ik leer ontzettend veel. Hans neemt me ook mee naar klantbezoeken, waardoor ik andere bedrijven beter leer kennen.”

De vijfde dag besteedt ze aan coaching en ontwikkeling via het Fast Forward-programma.

Hoe ervaar je het werken voor een bedrijf in Rijssen-Holten?

“Ik kende Rijssen-Holten en de bedrijven hier nog niet, maar ik ben positief verrast. Er zitten hier veel mooie bedrijven in verschillende sectoren: van zzp’ers en mkb tot grote (beursgenoteerde) organisaties. Wat ze gemeen hebben, is die nuchtere Twentse-Sallandse mentaliteit. Die herken ik vanuit Haaksbergen, en dat voelt vertrouwd.”

“En,” voegt ze lachend toe, “de reistijd valt ook mee: ik ben er binnen 30 minuten. Het heeft mijn zoekgebied zeker verbreed. Wie weet vind ik mijn toekomstige baan wel bij een bedrijf in deze gemeente.”

Tim over zijn traject bij de gemeente Rijssen-Holten

Tim Schippers (27) uit Enschede rondde vorig jaar zijn studie Bestuurskunde aan de Universiteit Twente af. Net als Eline kwam hij daarna in contact met Fast Forward.

Na de gedegen selectieprocedure mocht ook hij deelnemen. Via het traject startte hij bij de gemeente Rijssen-Holten, waar hij werkt aan een interne opdracht: ‘Hoe kan hybride werken binnen de gemeente verder geoptimaliseerd worden?’

“In mijn opdracht kijk ik met name naar het gedrag van medewerkers ten aanzien van hybride werken. Maar ook komen aspecten zoals werkplekken en faciliteiten aan de orde” vertelt Tim. “De opdracht komt vanuit HR en daar draai ik ook mee, maar omdat het onderwerp breder is, spreek ik veel collega’s binnen de organisatie.”
Tijdens zijn studie ontdekte Tim dat hij zijn kennis graag wil inzetten voor een maatschappelijke organisatie. “Fast Forward helpt mij om te ontdekken of dit echt bij mij past.”

Hoe ervaar je het werken voor een bedrijf in Rijssen-Holten?

“Ik had de gemeente nog nooit bezocht voordat ik hier begon. Tijdens het onboardingprogramma kregen we een rondleiding door zowel Rijssen als Holten. Ik was positief verrast: beide kernen hebben veel te bieden en de natuur is prachtig. Bovendien is de bereikbaarheid vanuit Enschede met het openbaar vervoer goed.”
Over zijn werkervaring zegt hij: “De sfeer is prettig, collega’s zijn toegankelijk en de lijnen zijn kort. Je merkt dat dit een vooruitstrevende gemeente is die met de tijd meegaat.”
Kortom: Tim heeft het uitstekend naar zijn zin, zowel bij de gemeente als werkgever als in Rijssen-Holten als werkomgeving.

Meer over Fast Forward

Fast Forward is dé plek waar jong talent en bedrijven in Oost-Nederland elkaar vinden. Ambitieuze hbo- en wo-afgestudeerden werken gedurende twee jaar bij twee verschillende organisaties en krijgen intensieve begeleiding in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling.
Voor bedrijven is het een mooie kans om gemotiveerd jong talent aan te trekken dat nieuwe kennis en frisse ideeën meebrengt. Tegelijkertijd krijgen trainees een waardevolle inkijk in verschillende organisaties.

Ook bedrijven in de gemeente Rijssen-Holten nemen deel aan dit traject en dragen zo bij aan de ontwikkeling van jong talent in de regio.